LMS –
Optimierte Personalentwicklung
Mit Smart-Study Ihre Personalentwicklung optimieren!
Das Lernmanagementsystem von Smart-Study unterstützt Unternehmen bei der effektiven Umsetzung von Personalentwicklungszielen. Das LMS ermöglicht eine gezielte Planung, Umsetzung und Überwachung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Zielvereinbarungen Team-Mitgliedes zugeschnitten sind. Mitarbeiter*innen können eigenständig auf Lerninhalte zugreifen und ihre Fortschritte verfolgen.
Das LMS von Smart-Study erleichtert auch die Durchführung von Kompetenzanalysen und Leistungsbeurteilungen, um gezielte Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten. Das LMS trägt so zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse sowie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität bei.
Ihre Vorteile:
![Smart Study LMS optimierte Personalentwicklung Icon Entwicklung von Fachkompetenzen](https://smartstudy.at/wp-content/uploads/2023/04/smart-study-lms-optimierte-personalentwicklung-icon-entwicklung-fachkompetenzen.png)
Entwicklung von Fachkompetenzen
![Smart Study LMS optimierte Personalentwicklung Icon Optimierung Geschäftsprozesse](https://smartstudy.at/wp-content/uploads/2023/04/smart-study-lms-optimierte-personalentwicklung-icon-optimierung-geschaeftsprozesse.png)
Optimierung der Geschäftsprozesse
![Smart Study LMS optimierte Personalentwicklung Icon Mitarbeiterzufriedenheit](https://smartstudy.at/wp-content/uploads/2023/04/smart-study-lms-optimierte-personalentwicklung-mitarbeiterzufriedenheit.png)
Bessere Mitarbeiterzufriedenheit
![Smart Study LMS optimierte Personalentwicklung Icon höhere Leistungsmotivation](https://smartstudy.at/wp-content/uploads/2023/04/smart-study-lms-optimierte-personalentwicklung-icon-hoehere-leistungsmotivation.png)
Höhere Leistungsmotivation
Sicherung des Fachkräftebestandes:
Das Smart-Study LMS unterstützt die Personalentwicklung durch gezielte Maßnahmen zur Sicherung des notwendigen Fach- und Führungskräftebestandes. Kontinuierliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen über das LMS verbessern deren Fachkompetenzen und Führungsqualitäten. Eine hohe Mitarbeiterkompetenz stärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und sichert den notwendigen Fach- und Führungskräftebestand langfristig.
Geringere Personalbeschaffungskosten:
Die Verwendung eines LMS trägt dazu bei, geringere Personalbeschaffungskosten zu erreichen. Die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter*innen durch Online Schulungen erhöht deren Zufriedenheit und Bindung ans Unternehmen, was zu einer geringeren Fluktuation führt. Die Möglichkeit zur individuellen und flexiblen Weiterbildung über das LMS motiviert die Mitarbeiter*innen zusätzlich und fördert die Umsetzung von gemeinsamen Zielvereinbarungen.
Nachwuchskräfte früh erkennen & fördern:
Das Smart-Study LMS unterstützt Unternehmen beim Erkennen und Vorbereiten von Nachwuchsführungskräften durch gezieltes Talentmanagement. Das LMS ermöglicht eine individuelle Schulungsplanung und -durchführung für potenzielle Talente und fördert deren gezielte Entwicklung. Zielvereinbarungen und Kompetenzanalysen über das LMS helfen, das Potenzial und die Fähigkeiten der Mitarbeite*innen zu erkennen und zukünftige Führungskräfte und frühzeitig zu identifizieren, vorzubereiten und nachhaltig zu fördern.
Lernen Sie Smart-Study besser kennen:
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Gratis Testzugang
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