Das E-Learning zeigt Führungskräften, wie sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Wissen aktiv geteilt wird und Mitarbeitende den Nutzen davon erkennen. Es vermittelt Strategien, um Wissensaustausch zu fördern, Barrieren abzubauen und eine offene Teamkultur zu etablieren. Ziel ist es, Wissen als gemeinschaftliche Ressource zu nutzen, anstatt individuelle Exzellenz in den Vordergrund zu stellen.Veröffentlicht am 17.03.2025
