In diesem Online-Kurs erlernen Mitarbeitende das Johari-Fenster-Modell, welches den Unterschied zwischen Selbst- und Fremdbild aufzeigt. Das Modell klärt über den “blinden Fleck” auf und zeigt, warum bestimmte Informationen geheim bleiben sollten. Der Kurs vermittelt, dass Feedback nicht nur aus Lob oder Kritik besteht, sondern auch dazu dient, die Selbstwahrnehmung durch externe Rückmeldungen zu erweitern.
