Wenn ein Teammitglied wiederholt delegierte Aufgaben unzureichend ausführt und der Eindruck entsteht, dies geschehe absichtlich, ist es wichtig, die Hintergründe zu analysieren und angemessen zu reagieren. Dieses Microlearning bietet Hinweise zum strukturierten Umgang mit solchen Situationen.Hochgeladen am 06.05.2025
