In dieser Online-Schulung lernen Führungskräfte, wie sie Mitarbeitende dazu motivieren können, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Oftmals liegt es nicht an Faulheit oder Unwilligkeit, sondern an mangelndem Wissen, Fähigkeiten und Selbstvertrauen. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie durch die sogenannte “Kompetenzüberzeugung” die Selbstwahrnehmung und das Selbstvertrauen ihrer Mitarbeitenden stärken und so deren Leistungsbereitschaft erhöhen können.
